Ressources Humaines
Vous souhaitez alléger vos procédures et en terminer avec la paperasse administrative ? Le logiciel Ressources Humaines fait de votre équipe RH des collaborateurs parfaitement outillés pour l’élaboration des paie, Bilan social, suivi des formations, des entretiens, GPEC…
Description fonctionnelle
- Gestion des conventions collectives du secteur
- Gestion des rémunérations des travailleurs handicapés en ESAT ou en Entreprises Adaptées
- Historisation des données
- Génération de vos contrats de travail et correspondance R.H
- Gestion complète d’un cycle de paye du bulletin à la déclaration DSN
- Génération des virements salariés et tiers sociaux
- Génération du bilan social
- Génération de la Parité et gestion de l’index égalité Femmes-Hommes
- Suivi de l’absentéisme
- Comptabilisation des opérations de paye multi sites et multi activités
- Outils de synthèse et d’analyse
- Suivi budgétaire et prévisionnel pluriannuel
- Portail RH pour le salarié, le chef de service et le service RH
Un module de paie complet et conforme
Nous veillons à vous fournir un logiciel qui respecte non seulement les aspects règlementaires en matière de conventions collectives mais aussi l’ensemble de vos obligations légales concernant les traitements de salaires, cotisations sociales, les congés payés et RTT, sans oublier un module de G.P.E.C.
Automatisation des tâches administratives, limitations des erreurs et traçabilité
Notre solution vous permet de prendre en charge le suivi du salarié de son entrée à sa sortie. Son activité salariale est mesurée non seulement au travers de données statistiques obligatoires (bilan social, Parité), mais aussi en matière de respect budgétaire (contrôle budgétaire et C.B.S).
Le portail RH simplifie la communication avec vos équipes
Le portail RH facilite les échanges interactifs du salarié jusqu’au service des ressources humaines. L’accès aux données est sécurisé. La saisie des données de paye est contrôlée à chaque étape.
Centraliser et dématérialiser l’ensemble des informations de votre personnel
Compétences, formations et entretiens, bilan social, contrat de travail…… ce logiciel permet de suivre le dossier complet du salarié depuis son embauche jusqu’à son départ. Notre B. D.E.S intégrée et sécurisée facilitera les échanges entre membres de votre C.S.E
