La Déclaration Sociale Nominative est une obligation mensuelle pour toutes les structures publiques ou privées. Elle centralise des données fiables et normées sur les salariés : rémunérations, absences, effectifs, mouvements…
Et pourtant, ces données sont souvent sous-exploitées. Aujourd’hui, beaucoup de structures extraient leurs fichiers DSN afin d’en tirer les informations nécessaires à leur suivi RH, pour ensuite retraiter les données manuellement dans Excel.
Avec la solution Indicateurs DSN, nous vous proposons une lecture directe, visuelle et automatique de vos indicateurs clés RH, sans retraitement.
La solution s’articule autour de 6 thèmes RH essentiels, couvrant l’ensemble des enjeux clés du pilotage des ressources humaines :
Transformez vos données brutes issues de la DSN en informations claires, directement exploitables pour orienter vos décisions stratégiques en matière de ressources humaines.
Grâce à une lecture consolidée et instantanée, vous suivez l’évolution de votre masse salariale, identifiez les tendances et ajustez vos coûts avec précision.
Pour affiner l’analyse, la solution vous permet de naviguer facilement entre monosélection et multisélection : que vous souhaitiez isoler un établissement ou comparer plusieurs structures sur une période donnée, tout se fait en quelques clics. Des menus déroulants simples vous donnent accès à une sélection par période ou par Siret, individuellement ou combinés, pour une vision RH aussi globale que détaillée.
Accessible via Mon portail eiG, la solution Indicateurs DSN offre aux services RH et aux décideurs une vision claire et synthétique de la masse salariale et des données RH clés de l’organisation, directement exploitées à partir des flux normés de la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cet outil de suivi et d’analyse permet une prise de décision éclairée, l’optimisation des ressources humaines, l’amélioration continue des pratiques RH et le pilotage stratégique de la politique RH.