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Les apports de la LOI PACTE pour les entreprises !

Le texte législatif comporte de multiples mesures destinées à simplifier le quotidien des entreprises pour les rendre plus compétitives.
La loi pacte vise également à simplifier les seuils de calcul des effectifs. Actuellement au nombre de 199 seuils, cette loi ne tiendra compte que de trois seuils (10, 50 et 250 salariés).

La règle de calcul des ETP (Équivalent Temps Plein) sera établie conformément aux principes de l’URSAFF.
EIG GRH dispose d’une édition facilitant ce traitement.